4 de cada 10 profesionales cualificados llevan más de 11 años en su actual empresa

Los empleados con un mayor nivel de cualificación son los que más tiempo trabajan en la misma compañía.

Sólo el 26% y el 31% de trabajadores con un nivel de formación medio y bajo, respectivamente, alcanza una permanencia de más de 11 años en la empresa.

España se encuentra entre los países europeos con un mayor índice de profesionales cualificados que llevan más tiempo en su actual puesto de trabajo, solo superada por Italia (53%), Alemania (48%) y Bélgica (46%).

Castilla-La Mancha es la Comunidad Autónoma donde sus profesionales cualificados llevan más tiempo en su empresa (más de 11 años), seguida de Castilla y León y Andalucía.

El informe Randstad Workmonitor revela que una mejor preparación académica representa una oportunidad para asumir una mayor estabilidad laboral en una misma empresa. Dicho de otra manera: a más formación, más tiempo trabajando en la misma empresa. Así se constata de los datos extraídos en la última oleada de este estudio internacional sobre expectativas laborales. El 43% de los profesionales españoles cualificados son los que más tiempo llevan en su actual empleo, en concreto más de 11 años. En cambio, sólo el 26% y el 31% de trabajadores con un nivel de formación medio y bajo, respectivamente, alcanza el mismo periodo de permanencia laboral.

Esta presencia de profesionales cualificados es un síntoma de la apuesta empresarial por el talento, la especialización y la experiencia como elementos clave para la construcción de equipos de trabajo.

España supera la media europea en permanencia laboral

A nivel internacional, los profesionales cualificados españoles superan la media europea en permanencia laboral en una misma empresa. El informe sitúa a nuestro país ocho puntos porcentuales por encima del conjunto de los países de nuestro entorno. Ocupa los primeros lugares del ranking comunitario, sólo superado por Italia (53%), Alemania (48%) y Bélgica (46%).

En el otro lado de la balanza se encuentran Gran Bretaña (21%), Holanda (25%) y Grecia (26%), que se posicionan como los países cuyos profesionales cualificados llevan menos tiempo en su actual empleo. Con la excepción del país heleno, con una tasa de paro del 26%, según la última oleada de Eurostat, este dato sugiere una mayor movilidad laboral en estos países, donde los profesionales han adquirido una mayor rotación en el mercado.

Mayor permanencia en Europa que en Asia

El estudio Randstad Workmonitor también analiza esta situación en otros países. Los trabajadores europeos registran una mayor permanencia en el puesto de trabajo. Si la media europea de profesionales cualificados con más de 11 años en su empresa es del 35%, en Estados Unidos esta cifra se queda en el 29%, mientras que en China es sólo del 22%. Esta tendencia, además, se extiende por Asia. Países como Singapur registran un dato del 15%, mientras que en Malasia e India esta cifra desciende incluso hasta el 14%, confiriendo un patrón común a la región que le aleja de los cánones europeos en materia laboral.

La Rioja, la CCAA donde los más formados son menos fieles a la empresa

El estudio Randstad Workmonitor también analiza esta situación en España desde el punto de vista regional. La Comunidad Autónoma donde sus profesionales llevan más tiempo en su empresa (más de 11 años) es en Castilla La Mancha (49%). Tras esta región, se sitúan en el escalafón más alto del ranking nacional Castilla y León (45%) y Andalucía (43%).

En el lado opuesto de la balanza destaca La Rioja. Sólo dos de cada diez profesionales (24%) lleva más de 11 años en su puesto de trabajo. Con el mismo porcentaje se encuentra Canarias (24%) y a poca distancia Cantabria, con un 26%.

Sobre Randstad Workmonitor

El Randstad Workmonitor se lanzó en Holanda en 2003, después en Alemania y ahora cubre 30 países en todo el mundo. Con una publicación trimestral, el informe ofrece tendencias tanto locales como globales en el mundo del empleo.

Para el análisis se realiza una encuesta online en población de entre 18 y 65 años que trabajen un mínimo de 24 horas a la semana. Para la oleada del cuarto trimestre de 2012 ha contado con una muestra total de 14.780 entrevistas.