Objetivos del curso

  • Fomentar trabajadores comprometidos que sean competentes, tengan buena voluntad e integridad ética.
  • Proponer formas para fomentar el engagement.
  • Explicar cuál es la función del supervisor en todo esto y su relación con los trabajadores.
  • Mostrar lo significativo que puede ser crear un buen equipo contratando buenos trabajadores que disfruten de su trabajo.

Estructura general del curso

  • Conceptos esenciales del compromiso
  • Evaluación final