¿quiénes somos?

Nacimos en 2004 con una misión muy clara: conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las  personas con discapacidad mediante la sensibilización, capacitación y la transición al empleo.

conoce nuestra historia

apostamos por la igualdad de oportunidades.

En Fundación Randstad somos un agente de cambio que promueve la inclusión laboral, el emprendimiento social y el desarrollo de competencias en personas con discapacidad, a través de programas y proyectos innovadores, con un enfoque integral.

Nuestra colaboración con el mundo empresarial y la administración pública nos permite conseguir la inserción laboral de las personas con discapacidad.

Desde nuestros inicios, hemos trabajado incansablemente para construir puentes entre las personas y el empleo, transformando vidas y generando un impacto social significativo.

Gracias al talento de las personas con discapacidad y al compromiso de la Fundación y de nuestros colaboradores, nuestro impacto es cada vez mayor. Año a año, son más las personas y organizaciones beneficiadas con nuestros programas.

Además, en respuesta a este mercado tan cambiante, continuamente renovamos nuestros proyectos y desarrollamos nuevos programas, enfocados en potenciar las habilidades más demandadas. Esto nos ha permitido tener una gestión efectiva y con más alcance e impacto, gracias a la tecnología e innovación. Un claro ejemplo de esto son los programas dirigidos a desarrollar capacidades digitales de los usuarios.

nuestra misión, visión y valores.

  • misión

    Contribuir a la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad mediante la sensibilización, capacitación y la transición al empleo.

  • visión

    Lograr la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad, su plena inclusión en las empresas y su normalización en la sociedad.

  • valores

    Nuestros valores son la innovación social, la sostenibilidad, la gestión eficaz de los recursos, la transparencia y los valores humanos.

conoce más sobre nuestros valores.

saber más

nuevos retos.

  • formación

    Invertir en formación de calidad para las personas con discapacidad.

  • divulgación

    Informar sobre la situación real de este colectivo.

  • DE&I

    Lograr que más compañías visualicen todas las ventajas de la diversidad e inclusión

  • alianzas

    Generar más alianzas para potenciar el impacto de los programa

la fundación randstad en números.

49.360

personas atendidas

19.432

contratos firmados

18.933

personas formadas