atracción y adquisición
de talento.
En Randstad queremos ser tu partner for talent. Por tanto, hemos desarrollado soluciones a medida para la atracción y adquisición del talento; para poder acompañar a las empresas que trabajan con nosotros durante todo el ciclo de vida del talento.
solicita informaciónla importancia de atraer el talento adecuado.
Maximiza tu potencial de selección y fidelización con nuestras soluciones para identificar, atraer y adquirir talento, que optimizan la calidad y el ajuste al perfil de los candidatos o candidatas seleccionados.
Con Randstad puedes externalizar la función de atracción y selección de talento mediante estrategias personalizadas, trabajando el atractivo de tu marca empleadora, la experiencia de los candidatos o candidatas, durante todas las etapas de selección, y la propuesta de valor para tus empleados o empleadas.
A través del análisis de necesidades en selección de personal, la definición de puestos de trabajo y un proceso de selección completo, riguroso y a medida de tu empresa (que incluye la evaluación de habilidades, entrevistas en detalle y la verificación de referencias), te garantizamos los mejores candidatos o candidatas para cada posición.
nuestros servicios de atracción y adquisición de talento.
![re_610_comp](https://dghqs88jwcgws.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/05/re_610_comp.webp?x26779)
recruitment process outsourcing (RPO).
Si valoras externalizar parte o toda la función de atracción y adquisición de talento con un partner experto, para optimizar tus capacidades y eficientar los procesos, manteniendo en todo momento el control de la selección, tu mejor solución es RPO.
Con RPO te ofrecemos un servicio dedicado en exclusiva y personalizado (enfocado en potenciar tu marca empleadora) y una experiencia excepcional para el talento y tu empresa.
![re_1496](https://dghqs88jwcgws.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/03/re_1496.webp?x26779)
employer branding.
Diseña una propuesta de marca atractiva que atraiga a los mejores candidatos y candidatas y que contribuya a lograr el compromiso de las personas de tu organización.
En nuestra consultoría de employer branding analizamos la situación de tu empresa, y diseñamos e implementamos estrategias que potencian el atractivo de tu marca.
![re_1260_comp__1_](https://dghqs88jwcgws.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/05/re_1260_comp__1_.webp?x26779)
diseño de experiencia del candidato.
Diseñar un journey del candidato o candidata es clave para atraer y retener talento. Ofrece una experiencia personalizada y transparente, desde el primer contacto hasta el onboarding, en tu empresa.
Fortalece tu marca empleadora y compromete a los mejores candidatos o candidatas con un proceso fluido y memorable.
![¿sigue siendo importante ascender en la escala profesional? Cómo el talento está redefiniendo la ambición.](https://dghqs88jwcgws.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/04/redefiniendo_la_ambicion_1024x600.webp?x26779)
propuesta de valor del empleado.
Diseñamos propuestas de valor del empleado atractivas, que fortalecen la atracción, adquisición y retención de talento, mejoran la satisfacción laboral, fomentan la lealtad y aumentan el compromiso de los equipos.
Construye una cultura empresarial sólida y convierte a tus empleados y empleadas en los mejores embajadores de tu marca.
![split_view1190x980_re_1109_tech_1](https://dghqs88jwcgws.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/04/split_view1190x980_re_1109_tech_1.webp?x26779)
benchmark salarial.
El benchmark salarial te permite conocer el rango de salarios y retribuciones extrasalariales más competitivas, atraer el talento que necesitas y retener a tus empleados o empleadas clave.
Obtén información precisa del mercado y tu sector para tomar decisiones basadas en datos y mantener tu ventaja competitiva en la atracción y retención de talento.
![primer plano: mujer sonriente sosteniendo una taza mientras habla con alguien](https://dghqs88jwcgws.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/05/website_large_rm_1129-scaled.webp?x26779)
descripción de puestos.
Una descripción de puestos y un modelo de competencias claros te ayudan a reclutar, adquirir y retener el talento adecuado.
Define los roles con precisión y evalúa las habilidades relevantes para impulsar el desempeño y el crecimiento. Optimiza tu equipo y fortalece tu empresa con el mejor talento.
![randstad_enterprise_touch_illustration_communication_rgb_usebackgroundnavy-1](https://dghqs88jwcgws.cloudfront.net/wp-content/uploads/2024/05/randstad_enterprise_touch_illustration_communication_rgb_usebackgroundnavy-1.webp?x26779)
contacta con nosotros.
Contacta con nuestro equipo de expertos en atracción y adquisición de talento para ofrecerte una solución a medida.
contáctanosmuchas gracias