empresas ED&I por la equidad, diversidad e inclusión.
Hace 5 años en Fundación Randstad lanzamos el grupo de acción empresarial "Empresas por la Equidad, la Diversidad y la Inclusión", con el objetivo de construir un futuro donde la equidad, la diversidad e inclusión sean realidades.
¿Te gustaría unirte a nuestro grupo y ser una empresa inclusiva?
únete a la V ediciónla discapacidad suma y la diversidad une.
Todos sabemos que la diversidad y la inclusión suman, aportan y unen para mejorar a las empresas, pero todo esto son palabras, ahora te lo decimos con números.
¿en qué consiste el programa?
El proyecto está orientado a formar un grupo de acción integrado y liderado por empresas para generar conocimiento, difundirlo, activar la movilización por la integración de la diversidad, la discapacidad y el empleo.
Un grupo en el que empresas comprometidas con este objetivo, colaboran con otras empresas, en el diálogo y la sensibilización en esta materia, de la mano de Fundación Randstad.
Como punto de partida, evalúa cómo está tu empresa en materia de equidad, diversidad e inclusión con nuestra plataforma de autodiagnóstico ED&I.
¿te gustaría ser una empresa inclusiva?
Conoce el testimonio de las empresas que ya forman parte de esta acción empresarial. Juntos construimos un futuro donde la equidad y la diversidad sean realidades.
¿cuáles son los objetivos del proyecto?
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conocimiento
Desarrollo, investigación y generación de conocimiento.
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diálogo
Generación de diálogo entre empresas para avanzar de forma conjunta.
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difusión y sensibilización
Fomentar la cultura y conocimiento de la diversidad, la discapacidad.
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business intelligence
Impulso de un entorno empresarial de inteligencia compartida.
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posicionamiento
Posicionamiento de las empresas miembro como impulsoras de la diversidad y la inclusión.
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colaboración
Aceleración de un cambio social a través de la colaboración.
resultados estudio
prácticas fundamentales en la gestión de la diversidad e inclusión.
descargar informeacciones previstas en 2023
Entre las acciones previstas para este año destaca la organización de jornadas de difusión de la cultura y conocimiento de la discapacidad y la diversidad, el posicionamiento de la plataforma de autodiagnóstico para la diversidad y la inclusión, la generación de un informe sobre la diversidad en las empresas, la celebración de un encuentro presencial orientado a la generación de debate y conocimiento sobre la diversidad y el apoyo de acciones de comunicación sobre diversidad.
empresas promotoras.
empresas impulsoras.
empresas participantes.
muchas gracias
¿quieres saber más sobre el programa ED&I?