condiciones de uso a los servicios de gestión de contenidos.

Randstad ofrece a través de su Página Web/App Randstad los Servicios de Gestión de Contenidos: servicios de recepción de información y suscripción de newsletters, descarga de contenidos y participación en eventos online (en adelante se podrá aludir a los mismos como “los Contenidos”), relacionados con el tipo de actividades, productos y servicios que presta. Los Servicios de Gestión de contenidos son gratuitos. Con esta finalidad, el Usuario podrá recepcionar información/suscribirse a newsletters/descargarse contenidos/acceder al evento online, cumplimentando el Formulario de Registro correspondiente y aceptando las presentes Condiciones de aplicación a los Servicios de Gestión de Contenidos así como la Política de Privacidad, en caso de que las acepte, se obliga a cumplir por completo y en todo momento con los términos y condiciones establecidos en las presentes Condiciones; Una vez cumplimentados todos los campos requeridos a estos efectos, Randstad le remitirá a través del correo electrónico que haya facilitado la información/contenido correspondiente, o bien podrá descargarse los contenidos o tener acceso al evento online.

El Usuario de los Contenidos, en relación con los datos personales facilitados (por ejemplo: nombre, apellidos y dirección de email), garantiza a Randstad la exactitud y veracidad de los mismos y se compromete a mantenerlos actualizados en todo momento, de modo que Randstad quedará exonerado de toda responsabilidad por el envío de correos electrónicos a la dirección de email indicada por el Usuario del servicio en el caso de que la misma sea errónea/no corresponda al Usuario o hasta que haya modificado la misma, y haya comunicado dicha modificación a Randstad.

Randstad no será responsable de los perjuicios derivados de averías, sobrecargas, caídas de líneas de red o cualquier otra eventualidad de igual índole, ajenas a Randstad, que le impidan al Usuario acceder a los Contenidos.

Randstad podrá suspender temporalmente la prestación de este servicio cuando causas técnicas o de seguridad así lo aconsejen, no siendo por ello responsable del perjuicio que le pudiera ocasionar al Usuario de los Contenidos.

Randstad es la titular de los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre los Servicios de Gestión de contenidos que lo integren en cada momento (incluyendo a modo enunciativo y no limitativo: documentos, textos, fotografías, vídeos, marcas, logos, ...). El acceso del Usuario a los Contenidos no otorga al Usuario derecho alguno sobre los derechos de propiedad intelectual e industrial de los Contenidos, y/o sobre el uso de los mismos, a excepción de lo expresamente previsto para el uso personal de los Contenidos.

Los Contenidos de Randstad tienen finalidad informativa, no pudiéndose considerar en ningún caso como asesoramiento legal, técnico, de recomendación por parte de Randstad. Randstad quedará indemne de toda responsabilidad que por el uso de los Contenidos pueda hacerse en tal sentido.

Randstad no responde de la veracidad, exactitud, suficiencia, integridad o actualización de las informaciones, opiniones, comentarios que no sean de elaboración propia y de las que se indique otra fuente.

El Usuario sólo podrá descargar los Contenidos para uso personal  y no comercial de los mismos, queda expresamente prohibida su reproducción, transformación, distribución, comunicación pública, puesta a disposición, extracción, reutilización, reenvío o utilización, por cualquier medio o por cualquier procedimiento, salvo en los casos que sea autorizado expresamente por Randstad.

Solo está permitida la mención a modo de referencia, cita o breve resumen de los Contenidos en estas condiciones:

•   que no se realice con finalidad comercial, ya sea directa o indirecta
•   que se reconozca e indique de forma adecuada la autoría de Randstad
•   que se incluya un enlace a la URL exacta y completa del Contenido dentro la Web/App Randstad como parte de la mención a su autoría y única forma de acceso completo al Contenido en cuestión.

Asimismo, no se podrán crear trabajos derivados a partir de los Contenidos y tampoco estará permitida la incorporación de los Contenidos en bases de datos, ni en periódicos, revistas de prensa, en todo caso, cuando se desee hacer referencia, siempre que no tenga fines comerciales, se realizará incluyendo una breve reseña mencionando la autoría y el enlace a la URL exacta del Contenido donde se podrá tener acceso completo al Contenido en cuestión.

Randstad se reserva el derecho a actualizar, modificar o eliminar los Contenidos, no asumiendo compromiso alguno de comunicar dichos  cambios.

El Usuario podrá  solicitar de forma expresa a Randstad la baja en los Contenidos porque deje de estar interesado o por cualesquiera otras circunstancias, a través del enlace disponible a tales efectos en las comunicaciones enviadas o a través las herramientas habilitadas a tales efectos en la Web/App Randstad.

En el  caso de que el Usuario incumpla o vulnere las obligaciones que se derivan de las presentes Condiciones de aplicación a los Servicios de Gestión de Contenidos o de cualesquiera otros términos o condiciones recogidos en la Página Web/App Randstad, Randstad se reserva el derecho a limitar, suspender o terminar su acceso a la Página Web/App Randstad, adoptando cualquier medida técnica que sea necesaria con ese fin.

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