tabla de contenidos
  1. evolución del empleo en la industria farmacéutica
  2. diversidad en el mercado laboral farmacéutico
  3. distribución por comunidades autónomas
  4. los efectos de la reforma laboral
  5. el desafío del absentismo laboral
  6. el futuro de una industria en auge

Trabajador de la industria farmacéutica en laboratorio.

 

La industria farmacéutica desempeña un papel crucial en el mercado laboral, siendo uno de los sectores más dinámicos en términos de empleo y desarrollo económico. Contribuye significativamente a la manufactura nacional y proporciona estabilidad laboral gracias a su capacidad de adaptación a los cambios del entorno.

Tal y como muestra el informe “Mercado de trabajo en el sector de la industria farmacéutica”, elaborado por Randstad Research, el sector farmacéutico ha crecido un 10,6% interanualmente. Este crecimiento refleja su relevancia no solo en la generación de empleo, sino también en su impacto como motor económico clave a nivel nacional.

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evolución del empleo en la industria farmacéutica

El sector farmacéutico ha experimentado un crecimiento sostenido en el empleo desde 2019, con un incremento notable en la contratación indefinida gracias a la reforma laboral. Este avance ha permitido consolidar su posición como uno de los sectores con mayor estabilidad en el mercado laboral.

factores que impulsan el crecimiento

La digitalización, la innovación y la creciente demanda de medicamentos son algunos de los factores que han impulsado el empleo en la industria farmacéutica. Además, el aumento en la fabricación de especialidades farmacéuticas ha fortalecido su competitividad a nivel global.

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diversidad en el mercado laboral farmacéutico

El mercado laboral farmacéutico destaca por su diversidad, con una alta representación femenina y una distribución equilibrada en términos de edad. Este sector demuestra ser un espacio inclusivo y competitivo que ofrece oportunidades para profesionales altamente cualificados.

composición por género, edad y formación

Las mujeres representan el 56% de los empleados en el sector, superando la media nacional. El grupo de 35 a 44 años es el más representado, y el 56% de los trabajadores posee estudios universitarios, consolidando la imagen de un sector orientado hacia la alta cualificación.

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distribución por comunidades autónomas

Cataluña y Madrid son las regiones que lideran en empleo farmacéutico, concentrando casi el 70% de los puestos de trabajo en el sector. Estas comunidades destacan por su infraestructura, centros de investigación y la presencia de grandes empresas farmacéuticas.

Cataluña y Madrid lideran en oportunidades

Cataluña concentra el 39,9% de los empleos farmacéuticos, seguida de Madrid con el 29,5%. Estas regiones se han consolidado como hubs estratégicos para la innovación y el desarrollo farmacéutico, atrayendo inversión y talento.

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los efectos de la reforma laboral

La reforma laboral ha marcado un punto de inflexión en el sector farmacéutico, aumentando la proporción de contratos indefinidos hasta un 95%. Esto refuerza la estabilidad y la retención de talento, elementos clave para la sostenibilidad del sector.

contratos indefinidos y perfiles cualificados

La contratación de perfiles cualificados ha crecido considerablemente en los últimos años, permitiendo que el sector avance hacia modelos más especializados y productivos. Este enfoque está transformando el panorama laboral farmacéutico en España.

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el desafío del absentismo laboral

El absentismo sigue siendo un desafío, aunque las tasas relacionadas con incapacidad temporal son más bajas que en otros sectores. Esto pone de manifiesto la implementación de políticas efectivas para el bienestar laboral.

En comparación con el promedio nacional, la industria farmacéutica ha logrado mantener el absentismo por debajo de la media, lo que refuerza su capacidad para gestionar el talento y garantizar la productividad.

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el futuro de una industria en auge

El sector debe continuar innovando y adaptándose a los cambios tecnológicos para mantener su crecimiento. La sostenibilidad y la formación continua serán aspectos clave para afrontar los retos futuros.

La industria farmacéutica en España continúa su crecimiento gracias a la innovación, la digitalización y una contratación cada vez más estable y especializada. Con una alta cualificación en sus profesionales, el sector se posiciona como un motor clave para la economía y el empleo. Además, éste tiene el desafío de combinar el desarrollo económico con la sostenibilidad laboral, aun así, está preparado para afrontar los desafíos futuros y seguir liderando el mercado. Inversiones en I+D y en la formación de profesionales garantizarán su liderazgo en el mercado global.

 

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