Adjunto/a a encargado (almacén)en Lleida.
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Sofia Eded Nvumba
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Reconocida empresa del sector Industrial de la provincia de Lleida, precisa la incorporación de un adjunto/a a encargado para uno de sus almacenes en el Polígono del Segre.
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Tus funciones y responsabilidades serán:
- Recepción y recuento de las entradas de los materiales y productos en la empresa.
- Velar por la documentación vinculada a los materiales.
- Ubicar correctamente los materiales en almacén.
- Capacidad para la preparación y entrega de kits o materiales en producción.
- Actualización inmediata de las salidas de materiales.
- Colaboración en el control de inventarios periódicos de los stocks.
- Gestionar (Imputar al Sistema) las caducidades y lotes de resina, pinturas y adhesivos.
- Orden y limpieza en su zona de almacén.
- Capacidad de desarrollar su trabajo de forma autónoma.
- Capacidad para entender Normas Técnicas o Especificaciones técnicas.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Idiomas
: Castellano: C2 -
Conocimientos
: administracion logistica -
Experiencia
: 1 año
Requisitos imprescindibles:
- Idioma castellano leído y escrito.
- Experiencia en un sitio similar.
- Usuario de ofimática a nivel básico para introducir datos en ERP, SAP, paquete Office, Excel.
- Conocimientos básicos del sistema métrico decimal y de volúmenes (metro, cm, mm, litro, %...)
- Conocimiento en la tipología y caracterizaciones más generales de los materiales.
Conocimientos valorables:
- Conocimientos en programas de dibujo técnico; SOLIDWORKS o similar.
- Conocimiento básico en lectura de planos técnicos, 2D
- FP II preferentemente mecánico o industrial.
- Inglés hablado y escrito.
- Conocedor de Sistemas y Procesos de Calidad:
- ISO 9001, ISO, IRIS, RFQM, LEAN Manufactoring o similares.
tus beneficios
- Vacante estable.
- Contrato laboral indefinido.
- Condiciones del puesto de trabajo:
Horario de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 rotacional por quincenas
Vacaciones en Agosto y Navidad. Resto de días según calendario laboral de la empresa.
Formación a cargo de la empresa.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
