Administración RRHH con certificado de discapacidad >33%en Valencia.
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Yolanda Vila Jimenez
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Reconocida empresa valenciana del sector I+D
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MISIÓN:
Apoyar al Departamento de Personas en los Procesos de registro de jornada laboral, gestión del plan de formación y la gestión de viajes, así como la sustitución del puesto de recepción u otras funciones propias del área, conforme a los procedimientos corporativos existentes y según las indicaciones de su responsable.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: administración de rrhh -
Experiencia
: 1 año
Ciclo Formativo de Grado Superior Administración y finanzas, de Asistente de dirección o afines
Experiencia o prácticas en departamentos de RRHH en puesto similar
Tener Certificado de Discapacidad >33%
Buen nivel de ofimática
OTROS A VALORAR:
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Inglés nivel B2
- Manejo de herramientas de IA
- Manejo de herramientas de registro de jornada, de gestión de viajes.
tus beneficios
Contrato estable a determinar durante el proceso de selección.
Jornada completa
Salario Bruto Anual del puesto 21.000 euros
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
