Administrativo/aen Oleiros, Coruña.
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Iago Mirad Gonzalez
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Confirmación y validación de albaranes de entrada y salida de mercancía
Gestión administrativa interna, incluyendo archivo y organización de documentos
Control de fichajes del personal (asistencia, horarios, incidencias)
Introducción y actualización de datos en el sistema informático
Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto flujo documental
Recepción, revisión y seguimiento de pedidos de clientes, facturación de ventas y seguimiento de cobros
Conciliaciones bancarias. Arqueo y conciliación de caja
Atención a proveedores y clientes en lo relacionado con la documentación administrativa
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: Office, Excel, Power Point, Power BI -
Experiencia
: 2 años
Formación en Administración y Gestión o similar (mínimo Ciclo Superior)
Conocimientos del PGC (demostrable)
Experiencia previa en un puesto administrativo similar (2/3 años)
Usuario de herramientas informáticas de gestión empresarial, conocimientos de software de gestión (ERP, Excel, etc.)
Capacidad organizativa y atento
Habilidades de comunicación y resolución de problemas
tus beneficios
Salario según convenio 19.000/20.000 euros brutos año
Horario de lunes a viernes 9:00 - 14:00 //16:00 - 19:00
¿por qué con randstad?
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Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
