Administrativo/a coordinador/a de reuniones y reportes con certificado de discapacidaden Cádiz.
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Paloma Pilar Garcia Del Hoyo
Contactar¿Tienes experiencia en puestos de administrativo coordinando reuniones? Te consideras una persona organizada y con capacidad de trabajar de forma autónoma, la Fundación Randstad te está buscando
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Para reconocida empresa del sector de la consultoría informática, la Fundación Selecciona a un/a Administrativo/a Coordinador/a de Reuniones y Reportes
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Preparación y alineación de contenido e invitados para reuniones.
Redacción de actas (MoM), liderar reuniones, y asegurar el cumplimiento de los tiempos.
Seguimiento de acciones hasta la próxima reunión.
Creación, actualización y análisis de reportes KPI y de estado, resaltando áreas de mejora
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: manejo de herramientas informaticas -
Experiencia
: 1 año
-Imprescindible estar en posesión del certificado de discapacidad
-Experiencia en elaboración y análisis de reportes.
tus beneficios
El horario es de 8:00 a 17:00, con entrada y salida flexible
No es necesario contar con vehículo propio
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
