Administrativo/a para Leasing en Madrid.
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Facundo Martínez Ceron
Contactar¿Tienes experiencia en el área administrativa? ¿Tienes experiencia en gestión de Leasing? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú!
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Reconocida empresa referente al sector banca y de financiación!
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Como parte del departamento de Leasing tus principales funciones serán:
-Atención al cliente vía telefónica.
-Grabador de datos/Comprobador de información
-Identificar las diferencias surgidas a raíz del cruce de dos bases
Dar información sobre dudas e inquietudes de los clientes.
Gestión de Incidencias.
Llevar y gestionar la parte administrativa del puesto.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: administratcion -
Experiencia
: 1 año
Experiencia en puestos administrativos.
Manejo fluido de Ofimática e internet.
Experiencia en atención al cliente.
Capacidad de resolución y autonomía.
Experiencia como gestor telefónico (no indispensable).
Disponibilidad inmediata para el puesto.
tus beneficios
-Salario 16.576 euros/brutos anuales dividido en 12 pagas
-Contrato temporal para cubrir una baja de de IT
-Horario Lunes a viernes de 08:00 a 17:00
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
