Administrativo/a logisticaen Torres de la Alameda, Madrid.
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Maria Sanchez Ruiz
Contactar¿Tienes experiencia de unos 3 - 5 años en el área administrativa en empresas de logística? En Randstad, ¡buscamos candidatos como tu!
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Importante empresa multinacional logística ubicada en Torres de la Alameda
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- Gestión de entrada y salida de camiones.
- Gestión de documentación de transportistas.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: administracion logistica -
Experiencia
: 3 años
- Experiencia, de al menos 3 en empresas de logística.
- Experiencia en ventanilla gestionando la entrada y salida de camiones.
- Gestión de documentación para transportistas.
- Experiencia con CMR.
tus beneficios
Horario: Lunes a viernes de 9 a 15h
Jornada: parcial de 30 horas a la semana.
Nivel salarial 21.130 euros (para una jornada de 40h a la semana)
Inicio de contrato de manera inmediata.
Contratos mensuales con posible incorporación a plantilla.
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
