Administrativo de Relaciones Laboralesen Madrid.
detalle oferta
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tipo de contrato En prácticas
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Audiovisual
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salario
20.000-21.000 €/año -
puesto
asistente jurídico -
nº vacantes
1 -
localidad
Madrid -
provincia
Madrid -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Cristina Pacios
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nuestro cliente
Reconocida empresa del sector audiovisual con una larga trayectoria en el área televisiva ubicada en las Tablas.
ver menos ver mástus funciones
Colaborarás en la elaboración y revisión de los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.
Podrás asesorar a empleados y también a la dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales (por ejemplo, en caso de un despido).
Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.
Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.
Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.
Preparar la postura de la dirección para establecer un nuevo convenio colectivo y defenderla en la negociación con los representantes de los trabajadores.
Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.
Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los pleitos con empleados o exempleados y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos.
Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.
requisitos del puesto
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Formación
: Grado -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: Office, Excel, Power Point, Power BI -
Experiencia
: 1 año
- Imprescindible Doble grado (Derecho, RRLL Y RRHH) o Grado en Derecho pero con especialización en Derecho del Trabajo (titulación de máster) y/o asesoría jurídica.
- Conocimiento amplio sobre las relaciones laborales; modificación de contratos, adaptación del horario laboral del trabajador por petición expresa, reducción de jornada, regulación en materia de legislación de la jornada laboral, las condiciones de ésta...
- Se valorará MUY POSITIVAMENTE haber realizado prácticas en un despacho laboralista o antiguos opositores a funcionariado de Inspección pública/SS.
- Se valorará MUY POSITIVAMENTE haber tenido exepriencia con sindicatos de manera directa e implantación de plan de igualdad y/o protocolo de acoso.
- Nivel AVANZADO de excel
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 16/10/2024 · 142 visitas y 16 inscritos
este anuncio se cerrará el 16/11/2024
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