Administrativo de Gestión de CODIen Dos Hermanas, Sevilla.
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Reconocida empresa a nivel nacional.
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Responsable de la entrega de última milla de sus códigos postales asignados, asegurando la calidad en las entregas y la productividad de los conductores, para ello deberá:
- Asignar previamente las entregas para el día siguiente
- Verificar las rutas de entregas de los conductores para el mismo día
- Indicar en el sistema las desviaciones por entregas/recolecciones no realizadas
- Verificar la correcta carga de los camiones de reparto
- Asignar las recogidas a cada conductor
- Gestionar cualquier tipo de desviación que ocurra en sus códigos postales asignados
- Responsable de contar con los conductores adecuados en cuanto a especificaciones (ADR), capacidad, etc.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: GANAS DE TR -
Experiencia
: 1 año
- Experiencia en las funciones de al menos un año.
- Vehículo propio para ir al centro de trabajo.
tus beneficios
- Salario 18.000/19.000 euros
- Horario de 8:00-17:00
- Lunes a viernes
- Contrato de muy larga duración renovables mes a mes.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
