Administrativo o administrativa marketingen Avilés, Asturias.
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Veronica Rodriguez Fernandez
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Planificación de la estrategia digital de la empresa
Realizar el mantenimiento, actualizaciones y mejoras en la página web
Interlocución con los desarrolladores externos en el desarrollo de la web.
Administración de comercio online
Campañas en market places (Amazon, etc)
Administración y creación de campañas en Google Adwords
Gestionar el posicionamiento web y en buscadores
Lanzamiento de newsletters
Detectar y desarrollar nuevos proyectos y necesidades en marketing digital
Realización de informes.
Realización de tarifas y folletos comerciales, y técnicos bajo supervisión y con apoyo.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: administrativo marketing, adwar -
Experiencia
: 2 años
Apoyo al equipo de ventas en tares administrativas, principalmente en la gestión
de los pedidos de compra.
Autocad o similar y diseño gráfico serán muy valorados
tus beneficios
Trabajaras en una importante empresa para cobertura de vacaciones, bajas etc
Trabajaras en horario de 8:30 a 14:30 de L a V
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
