Administrativo postventaen Tres Cantos, Madrid.
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Catalina Ramos Zegarra
Contactar¿Tienes experiencia como administrativo?, sí es así no dudes en inscribirte.
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Importante empresa del sector salud, proveedora de productos.
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- Atención al cliente.
- Gestión de pedidos y documentación.
- Gestión de devoluciones.
- Gestión de incidencias con agencias de transporte.
- Gestión de facturación y descuentos.
- Gestión administrativa.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas. -
Experiencia
: 1 año
- Ciclo formativo de grado medio de administración
- Experiencia previa en atención al cliente y/o administración
- Manejo de hojas de cálculo
- Posibilidad de desplazarse hasta Tres Cantos (siendo preferible residencia en la zona norte).
- Valorable conocimientos en SAP.
tus beneficios
- Salario: 18.000 ¿ bruto/anual + salario variable dividido en 12/14 pagas.
-Vacaciones: 30 días naturales + 2 días laborales a elegir + 2 por cierre de navidad (24 y 31 de diciembre).
- Jornada completa de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
