Administrativo RRHHen Barcelona.
detalle oferta
¿Tienes experiencia como administrativa/o de RRHH? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú!
nuestro cliente
Importante empresa del sector de la salud en Barcelona.
tus funciones
Soporte en el mantenimiento de las BBDD de RRHH,
Gestión de altas y bajas empleados sistema interno,
Gestión de periodos de maternidad y paternidad,
Soporte en la gestión del presupuesto del departamento de RRHH: registro de facturas pagadas..
soporte en la creación de plantillas,
Reporting de los gastos de kilometraje de los empleados,
Control de archivo físico de RRHH,
Office Management
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: B1, Catalán: C1, Castellano: C2 -
Conocimientos
: buen nivel de ofimatica -
Experiencia
: 1 año
Soporte administrativo para el departamento de recursos humanos : Perfil junior recién licenciado RRHH o bien estudiante con previa experiencia en posiciones administrativas , con alto dominio de excel y alto nivel de interlocución. Nivel alto de catalán y castellano e inglés mínimo B1.
ver menostus beneficios
Lunes a Viernes de 9h a 14h
ver menos¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
