Asesor Financieroen Madrid.
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Miriam Quiroga Ania
Contactar¿Tienes experiencia en asesoramiento financiero y gestión de cartera de clientes y te interesa poder formar parte de un proyecto que apuesta por un nuevo modelo de asesoramiento financiero dinámico, digital y que rompe con la imagen de la banca más tradicional?
ver menosnuestro cliente
Entidad de Asesoramiento Financiero digital en fase de crecimiento busca incorporar en su equipo de Madrid un perfil con experiencia en asesoramiento financiero y gestión de cartera de clientes con ganas de apostar por un nuevo modelo de asesoramiento enfocado al cliente a través de una relación cercana y de confianza prestando un servicio de alta calidad.
tus funciones
Funciones principales del puesto:
- Obtención de clientes potenciales
- Conversión de clientes (tanto los anteriores, como los captados por el área de Marketing interna)
- Gestión de clientes: (i) con apego al modelo y estándares de servicio de la Entidad priorizando trato al cliente y calidad del servicio, (ii) capacidad para gestionar una cartera grande de clientes, (iii) filosofía de overdelivery en esta etapa inicial del proyecto (donde una palanca clave de marketing serán las referencias)
- Captura y entrega sistemática y estructurada de insights del cliente al área de Producto, con interés y ánimo constructivo aportando áreas de mejora para una mayor satisfacción
- Uso sistemático de las herramientas corporativas
- Entrega sistemática y estructurada de sugerencias de mejora para los procesos y herramientas corporativas, con interés y ánimo constructivo para un mejor desempeño de las funciones
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: innovación, asesoramiento financiero, Proactividad e iniciativa, Gestión de cartera de clientes, orientacion al cliente y calidad de servicios, certificaciones cnmv -
Experiencia
: 2 años
- Al menos 2 años de experiencia previa en asesoramiento financiero y gestión de cartera de clientes
- Certificaciones exigidas por la CNMV para informar y asesorar
- Solidez en conocimientos y experiencia en productos financieros con capacidad para posicionarse como experto frente al cliente
- Orientación al cliente y calidad del trato y prestación del servicio (amabilidad y cercanía en su trato al cliente con capacidad de crear confianza)
- Perfil dinámico con ganas de aportar valor diferencial en la creación de un nuevo modelo de asesoramiento financiero digital (que apueste por hacer las cosas diferentes a lo tradicional)
- Alta capacidad de adaptación y flexibilidad en un entorno startup
tus beneficios
Salario competitivo
Flexibilidad horaria y teletrabajo
Libertad para proponer mejoras y aportar valor diferencial al proyecto
Oportunidad de crecimiento
Entorno dinámico - startup
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
