Aux. Administrativo RRHH área PRL en Leganés, Madrid.
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Marcos Sanchez Serrano
Contactar¿Tienes experiencia en el sector de RRHH? Si es así, te estamos buscando para esta oportunidad de incorporación y formación en el sector de los RRHH en el área de PRL.
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Importante multinacional con diferentes sedes extendidas por todo el territorio nacional, con un alto volumen de contratación y de empleabilidad.
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* Subir documentación a la plataforma de coordinación de actividades empresariales.
¿ Descarga y envío de aptos médicos a los almacenes desde la plataforma Cualtis.
¿ Soporte en la preparación de presentaciones.
¿ Volcado de datos en archivos diversos.
¿ Gestión de documentación con mutua de accidentes.
¿ Archivo y digitalización de documentación
requisitos del puesto
-
Formación
: Master -
Idiomas
: Castellano: C2 -
Conocimientos
: Alto dominio de herramientas ofimáticas avanzadas (office, excel, access, Power BI.. -
Experiencia
: 1 año
Formación en RRHH o especialidad en PRL ( Master/grado).
Experiencia en el sector administrativo/ RRHH al meneos un años.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.)
Disponibilidad inmediata.
tus beneficios
- Salario: 11.250¿ / brutos anuales.
- Contrato estable fijo-discontinuo desde el momento de la incorporación.
- Incorporación inmediata.
- Jornada laboral 25 Horas / semana, horario de Lunes a Viernes 9:00 a 14:00.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una importante empresa del sector industrial.
- Trabajar en un ambiente dinámico y agradable, con equipo de profesionales muy competentes y comprometidos.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
