Auxiliar Administrativo/A en Roda de Ter, Barcelona.
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Cristina Vila Lopez
ContactarSi buscas un puesto polivalente y dinámico donde puedas aplicar tus conocimientos informáticos, organizar tareas y tener responsabilidades en un entorno activo de trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!
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Reconocida empresa del sector cárnico, con muchos años de experiencia que le avalan y es un gran referente dentro del sector.
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Funciones principales:
- Control de cajas y de clientes.
- Control de la trazabilidad del plástico.
- Generar etiquetas para los palets y productos.
- Pesaje de palets y productos.
- Control de la producción destinada a otras secciones.
- Preparación de la documentación de los productos realizados en la sala.
- Conducción de transpaleta de forma puntual.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: Office, Excel, Power Point, Power BI -
Experiencia
: 1 año
- Ciclo de grado medio/ superior de Administración o áreas relacionadas.
- Persona dinámica, con capacidad de organización y planificación.
- Persona con habilidades de comunicación y de adaptación.
- Dominio de informática para la gestión de documentación y seguimiento de procesos.
- Carnet de transpaleta y experiencia en su conducción será muy valorado.
tus beneficios
- Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de convertirse en un contrato de larga duración dependiendo de la evolución del trabajo.
- Horario variable: Aunque el turno principal es de 8:00 a 16:00, se requiere flexibilidad para trabajar de 05:00 a 13:00 según las necesidades operativas.
- Puesto polivalente: Se trabaja tanto en la gestión administrativa de las cajas como en tareas de control de producción y trazabilidad de productos.
- Flexibilidad y adaptabilidad: Se valorará mucho la capacidad para adaptarse a diversas tareas, incluida la conducción de transpaletas.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
