Auxiliar Administrativo/a RRHHen Leganés, Madrid.
detalle oferta
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tipo de contrato Indefinido
-
jornada Completa
-
modalidad Presencial
-
sector Energético
-
salario
no informado -
puesto
administrativo -
nº vacantes
1 -
localidad
Leganés -
provincia
Madrid -
especialidad
Administración y soporte -
subespecialidad
Administración y soporte
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Sergio Palacios Fernandez
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- Control de asistencia y horarios y gestión de incidencias, así como preparación de informes relacionados con la rotación, absentismo para Dirección.
- Soporte general al departamento de RRHH en materias de selección, formación y desarrollo, prevención de riesgos laborales (PRL), auditorías.
requisitos del puesto
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Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: contabilidad, administración, finanzas, comercialización -
Experiencia
: 1 año
- FP Superior en Administración de Empresas (formación en Administración, Finanzas, Contabilidad, Comercialización).
- Dominio del paquete Microsoft Office.
- Dominio en la elaboración de informes.
- Se valorará titulación universitaria.
- Se valorará inglés alto.
- Capacidad de trabajo en equipo con comunicación oral y escrita, capacidad multitarea y organizativa.
tus beneficios
Contratación indefinida por parte de cliente.
Jornada laboral completa.
Beneficios sociales y atractiva remuneración.
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 26/11/2024 · 177 visitas y 14 inscritos
este anuncio se cerrará el 26/12/2024
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