Auxiliar admtvo/a RRHHen Cambados, Pontevedra.
detalle oferta
¿Tienes experiencia en el áreas administrativa? ¿Estás interesada en trabajar en el área de los recursos humanos?
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Importante empresa distribuidora del sector de la alimentacion busca un/a auxiliar administrativo/a para incorporar al Dpto de Recursos Humanos.
ver menostus funciones
Formando parte del Dpto de Recursos Humanos, tus funciones principales serán:
-Control de asistencias.
-Ausencias: absentismo, vacaciones, permisos, bajas, IT's.
-Procesos de selección.
-Contrataciones y ceses.
-Control y reporte de gastos de personal.
-Apoyo PRL (formación, EPI's, reconocimientos médicos, documentación CAE).
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Conocimientos
: prevencion de riesgos laborales, erp's, administracion de recursos humanos -
Experiencia
: 1 año
Formación en Recursos Humanos, Psicologia, etc...
Experiencia de 1 año en un puesto similar
Paquete Office avanzado
Conocimiento de ERP's
Valorable conocimiento programa Odoo
tus beneficios
Contrato indefinido por empresa
Jornada completa
Salario según convenio
Horario40 horas semanales de L a V
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
