Back office (Asesor técnico)en Bilbao, Vizcaya.
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Cristian Alejandro Sarmiento
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Reconocida empresa dedicada a la distribución de equipos, componentes, accesorios y herramientas para la industria de la refrigeración comercial e industrial y el acondicionamiento de aire.
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Atención técnico comercial personalizada a clientes instaladores y comerciales de nuestra empresa.
Asistencia técnica a clientes, mostradores, call center y comerciales
Asistencia al departamento Ventas Grandes Cuentas
Visitas con comerciales para apoyo en ventas técnicas. (puntualmente)
Visitas en puestas en marcha, para asesoramiento y buenas prácticas
Coordinación de necesidades, nuevas oportunidades con product manager.
Realizar formaciones internas
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, Grado -
Conocimientos
: asesor comercial -
Experiencia
: 1 año
Conocimientos: Título de ingeniería en Industrial
Experiencia demostrada de al menos 1 año en el sector o 3 años en puesto similar.
Experiencia demostrada con algún tipo de CRM, Paquete Office 365.
- Idiomas Requeridos: Castellano, conocimientos de inglés, valorable francés.
- Conocimientos de Refrigeración, Climatización, producción de calor, hidráulica y mecánica de fluidos,
electricidad, electrónica, psicometría...
*Cercanía al puesto de trabajo*
tus beneficios
Puesto estable.
Crecimiento.
Salario bruto anual según valía, hasta 45.000¿/bruto anual
Variable según objetivos.
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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
