Cajero o cajera gran superficie (20 horas semanales)en Oviedo, Asturias.
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Paula Fano Rodil
Contactar¿Buscas un trabajo para el verano a jornada parcial? ¿Te gusta trabajar en atención al cliente y tienes ganas de incorporarte en una gran empresa? ¡Esta es tu oportunidad!
ver menosnuestro cliente
Reconocida empresa situada a las afueras de Oviedo selecciona personal de caja para incorporarse durante el verano.
ver menostus funciones
-Gestión de cobro de artículos a los clientes al pasar por línea de cajas.
-Verificar precios y efectuar reembolsos.
-Arqueo y cierre de caja diario.
-Atención al público.
requisitos del puesto
-
Formación
: Bachillerato -
Conocimientos
: atención al público, caja -
Experiencia
: 1 año
-Experiencia en puesto de cajas o similar.
-Ganas de trabajar y orientación al cliente.
-Disponibilidad para trabajar a jornada parcial de lunes a sábado.
-Disponibilidad horaria por las tardes.
tus beneficios
Jornada parcial de 20 horas semanales de lunes a sábado.
Horario de tardes (18.00-22.00 - 18.30-22.30)
Incorporación el 2 de Septiembre hasta el 30.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
