Camarero camarera hotel DÍAS SUELTOSen Madrid.
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Pedro Alberto Rubio Casado
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Necesitamos personal para el puesto de camarero/a para trabajar en eventos
Si eres dinámico, con ganas de trabajar y tienes grandes habilidades prestando servicio a los demás, apúntate.
nuestro cliente
Importante cadena hotelera líder en su sector.
ver menostus funciones
- Atender mesas a la carta.
- Pinceo de pan y comida.
- Abrir botellas de vino y ofrecer degustación al cliente.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: dominio de bandeja, Saber llevar al menos 3 platos sin bandeja, tareas propias del puesto de camarero -
Experiencia
: 1 año
- Experiencia previa al menos 6 meses en hoteles 4/ 5 estrellas.
- Experiencia con bandeja.
- Disponibilidad para trabajar días sueltos
- Poder llevar al menos 3 platos sin bandeja
- Valorable conocimientos de protocolo
- Tolerancia al estrés y muchas ganas y actitud.
tus beneficios
Salario según convenio
Jornada laboral en función de las necesidades del hotel o la disponibilidad del candidato
Contrato días sueltos.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
