Celador/a control de Acesso Club Deportivoen Sevilla.
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Importante Club situado en Sevilla capital precisa incorporar un celador/a para control acceso en sus instalaciones para cubrir bajas/vacaciones.
ver menostus funciones
1. Controlar los accesos de manera presencial
2. Vigilar las instalaciones, realizando rondas periódicas (caminando y en vehículos)
3. Actuar ante las emergencias (como incendios, robos o emergencias sanitarias)
4. Hacer acto de presencia ante discusiones, enfrentamientos o posibles multitudes, mediante la presencia física visible, con el objetivo de mantener el orden, la tranquilidad y la seguridad de los asistentes durante toda la celebración.
5.Colaborar (ante situaciones concretas) en conjunto con la policía u otras fuerzas de seguridad, para garantizar la protección de las personas y bienes que integran RCP.
6. Organizar el registro de los caballos que accedan o salgan del Club mediante el programa indicado para ofrecer una planificación adecuada al usuario.
7. Cumplir los sistemas de gestión (Calidad, PRL, otros) ejecutando e implementando todas las acciones derivadas de los mismos para el cumplimiento de la estrategia de RCP.
8.Cumplir y velar por el cumplimiento de los Procedimientos y Normativa Interna de RCP en su ámbito de actuación ejecutando e implementando todas las acciones derivadas de los mismos para estar alienados con la estrategia de la entidad.
9. Ser garante de los valores de RCP, cumpliendo con todos los documentos y estándares de calidad del Club, para transmitir la cultura implementándola en todas sus acciones9
10. Realizar la atención al socio/a, en su ámbito de actuación y su nivel de responsabilidad, para conseguir los mayores estándares d calidad de servicio en el RCP.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: atencion al ciente -
Experiencia
: 1 año
- Experiencia previa en el puesto.
- Buena presencia
tus beneficios
- Los horarios serán a turnos rotatorios (seguidos) que podrán variar según necesidades del club.
- Contrato para cubrir vacaciones durante el mes de diciembre y enero
- Fantástico ambiente de trabajo
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
