Comercialen Valencia.
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Jose Maria Quiros Rodriguez
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Gran empresa reconocida en el sector
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supervisor de tienda llevando un equipo de 20 personas.
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-
Formación
: Educación Secundaria Obligatoria -
Conocimientos
: -- -
Experiencia
: 2 años
Requisitos del puesto: Requisitos del puesto Experiencia en venta de productos de informática y electrónica de consumo Conocimiento de estrategias de captación de valor, venta cruzada, etc Experiencia de más de 2 años en gestión de conflictos asociada a la atención al cliente. Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos, realizando su mentoring, desarrollo y motivación Experiencia en preparación de briefings y reuniones diarias para el staff Conocimiento de herramientas informáticas para la realización de reportes de análisis de resultados de ventas, productividad¿ Experiencia en gestión administrativa de equipos (horarios, vacaciones, permisos¿) Funciones Control de stock sobre las divisiones asignadas, anticipación de las necesidades del pdv Comunicación constante con el staff de tienda Revisión diaria de precios de productos, encartes y promociones Supervisión y propuesta de mejoras en los planogramas Estudio de productividad individual Fomento de la motivación del equipo tanto de forma individual como colectiva Elaboración de reportes e informes Venta Gestión administrativa del equipo y coordinación y comunicación constante con los consultores Imprescindibles Disponibilidad horaria a jornada completa y fines de semana. Experiencia en gestión de equipos y clientes
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salario fijo y variable
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
