Consultor 360 RRHH - Hospitaleten Hospitalet de Llobregat (L'), Barcelona.

Buscamos un Consultor/a 360 de RRHH para nuestra línea de negocio de Trabajo Temporal en nuestras oficinas de Randstad en Hospitalet de Llobregat, Barcelona

nuestro cliente

¿Qué significa formar parte de Randstad?

- Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España. Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.
- Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.
- Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.
- #somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

tus funciones

- Prospección comercial, fidelización y seguimiento de clientes.
- Venta de servicios de ETT.
- Gestión administrativa diaria relativa al área comercial.
- Gestión laboral y selección de personal temporal.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado, Diplomado

• Conocimientos

  : buen dominio informatico

• Experiencia

  : 1 año

Buscamos perfiles con:

- Titulación universitaria.
- Experiencia comercial.
- Residencia en Hospitalet y alrededores.
- Vehículo propio.
- Catalán

tus beneficios

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1- CONCILIACIÓN
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria
y opciones como el teletrabajo.
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual,
intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia
variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO
Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la
oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con
atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.
Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad
de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de
nuestras fronteras.

4- FORMACIÓN
Plan de formación anual.
Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas
que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para
apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- BIENESTAR
Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y
mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu
bienestar.
Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos
para tu familia.
Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en
situación de desempleo.
Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además
de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

¿por qué con randstad RPO?

somos empleo sostenible