Departamentos de compras de repuestosen Mungia, Vizcaya.
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Maria Garcia Borreguero Alonso
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Reconocida empresa del sector industrial, con mas de 50 años historia.
ver menostus funciones
Realización y seguimiento de los pedidos hasta su recepción en almacén.
Petición de presupuestos en función de lotes y rotación del material para crear históricos de precios que generan pedido automático.
Petición de presupuestos desde solicitados desde departamento comercial.
Compras de componentes, no grandes equipos.
Control/ gestión de rechazos e incidencias a proveedor.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: administracion -
Experiencia
: 2 años
Experiencia en compras de repuestos, repetitivo, plazos muy breves y gestión muy ágil. Respuesta inmediata.
Experiencia en compras mediante un ERP ( programa de gestión global) con aplicación al módulo de compras.
Ingles nivel medio-alto escrito y lectura. Muy valorable nivel de inglés hablado (nivel conversación).
Persona dinámica, acostumbrada a ritmos altos de trabajo.
tus beneficios
Salario según convenio a determinar durante el proceso.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
