Desarrollador/a Senior - Team Leaderen Oviedo, Asturias.
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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
-
modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
-
sector Industrial
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salario
no informado -
puesto
desarrollador -
nº vacantes
1 -
localidad
Oviedo -
provincia
Asturias -
especialidad
IT y Telecom -
subespecialidad
JAVA
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nuestro cliente
Desde Randstad Digital estamos buscando a un/a desarrollador/a, con conocimientos tanto de frontend como de backend, para liderar el equipo de desarrollo de una empresa líder en soluciones de iluminación inteligente con base tecnológica, que desarrolla sus propios productos tanto de software como de hardware.
ver menos ver mástus funciones
- Liderar el departamento de desarrollo.
- Programar en diversos lenguajes para desarrollar aplicaciones de software y firmware.
- Evaluar el estado del back-end y front-end de las aplicaciones desarrolladas en - JAVA (Spring Boot) y JavaScript, identificar puntos de mejora y establecer planes de acción.
- Desplegar las aplicaciones en servidores físicos, cloud o máquinas virtuales.
- Dar soporte a los clientes en la parte de software y mejorar la experiencia del cliente final.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado, FP Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: javascript, java, liderazgo, python, c, Java (J2EE & Java Core) -
Experiencia
: 5 años
- Capacidad de organización y estricta adherencia a las planificaciones.
- Conocimiento de lenguajes de programación para desarrollo de back-end y front-end: Java, JavaScript, Python, HTML, C.
- Conocimiento de bases de datos utilizadas en el backend del software: SQL.
- Disposición para aprender nuevos lenguajes de programación y alta capacidad para implementar los conocimientos adquiridos.
- Conocimiento de la plataforma de control de versiones GitHub.
- Buen lenguaje oral y escrito, así como buena capacidad de comunicación.
- Habilidad para exponer y sugerir propuestas para mejorar los servicios desarrollados por la empresa.
- Mantenerse a la vanguardia en aspectos relacionados con el desarrollo de software, investigando sobre avances y mejoras en lenguajes, códigos, programas y herramientas que hagan más eficiente el trabajo del departamento.
- Conocimientos básicos de redes, telecomunicaciones y sistemas informáticos.
- Nivel medio/alto de inglés tanto oral como escrito.
tus beneficios
- Contrato indefinido.
- Salario a partir de 40.000¿, incremento de oferta en base a la experiencia aportada.
- Incorporación al departamento de I+D de una empresa tecnológica que desarrolla sus propios productos de software y hardware.
- Oportunidades de investigación y aplicación de nuevas tecnologías emergentes para mantener nuestros productos en la primera línea del desarrollo tecnológico.
- Desarrollo individual: formación continua en campos relacionados con nuevas tecnologías e informática, y espacio para contribuir con tus ideas.
- Modalidad de trabajo híbrido.
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 28/05/2024 · 1133 visitas y 15 inscritos
este anuncio se cerrará el 28/11/2024
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