Director/A De Hotelen Madrid.
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Maria Calvo Jimenez
Contactar¿Tienes experiencia como Director/a de Hotel y te apetece un nuevo reto profesional? Ésta es tu oportunidad!
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Reconocida cadena de hoteles, precisa incorporar para uno de sus hoteles del eje central de Madrid un/a Director/a de Hotel.
ver menostus funciones
- Desarrollará el rol de anfitrión/a del hotel de manera creativa buscando la mejora continua en los procesos operativos y en las interacciones con los clientes.
- Transmitirá sensibilidad con el servicio ofrecido y con nuestro producto, aprendiendo del impacto de las acciones y decisiones tomadas.
- Gestionará las habilidades del equipo de trabajo para lograr un alto grado de profesionalidad que garantizará el éxito del hotel y su desarrollo personal. Liderará y comunicará los cambios que se produzcan, entusiasmando y motivando al equipo.
- Implementará las acciones necesarias para trasmitir los valores de la compañía y las diferentes culturas de Equipo, Cliente y Producto.
- Estará al día de las nuevas tendencias del negocio, de la sociedad y las necesidades del entorno del hotel para poder transformarlas en servicio para agregar valor a la experiencia del cliente.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas, Grado: Grado en Turismo -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: Postgrado en Gestión y Dirección Hotelera., Posibilidad de realizar guardias los fines de semana -
Experiencia
: 5 años
- Experiencia de más de 3 años liderando equipos en sector hotelero.
- Experiencia gestionando cuenta de resultados
- Experiencia demostrable en hoteles de 3-4 estrellas.
- Movilidad geográfica valorable.
- Nivel de inglés C1
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
