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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
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sector IT y Telecom
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salario
no informado -
puesto
service manager -
nº vacantes
1 -
localidad
Madrid -
provincia
Madrid -
especialidad
IT y Telecom -
subespecialidad
Metodologías y procesos
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Carmen Fernandez Cayuela
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¿Te gustaría dirigir el área de Delivery de proyectos SAP de una compañía proveedora global de servicios tecnológicos y de ingeniería?
Si cuentas con experiencia en la gestión integral de proyectos SAP de gran envergadura, este puede ser el siguiente paso que buscas para dar un salto en tu trayectoria profesional.
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Proveedor global de servicios tecnológicos y de ingeniería, con 14.000 profesionales y presencia directa en 23 países de Europa, América, África y Asia.
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Jugarás un papel clave en la compañía, formando parte del equipo de dirección de proyectos y reportando a dirección general, tus principales funciones serán:
-Gestión de Proyectos y Servicios SAP:
Gestión integral de la ejecución de proyectos y servicios SAP, garantizando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
Optimización de procesos de entrega y adopción de metodologías de implementación ágiles.
Aseguramiento de la calidad en todas las entregas y búsqueda de la máxima satisfacción del cliente.
Gestión de la capacidad y asignación eficiente de recursos en los proyectos.
-Eficiencia Operativa:
Definición y seguimiento de métricas operativas para asegurar el rendimiento en todos los niveles de ejecución.
Optimización de márgenes operativos en proyectos, controlando costes y maximizando resultados.
Gestión de riesgos, anticipando problemas y buscando soluciones proactivas.
Implementación de mejores prácticas y estándares de delivery para asegurar resultados consistentes y de alta calidad.
-Desarrollo Organizativo y del Talento:
Implementación de la estructura organizativa definida para la gestión efectiva de los proyectos SAP.
Ejecución de planes de desarrollo de talento y carrera profesional de los miembros del equipo.
Implementación de programas de formación y certificación para mejorar las competencias de los colaboradores.
Gestión directa del rendimiento y crecimiento de los equipos, asegurando un ambiente que fomente la colaboración y el aprendizaje.
Dimensionamiento y ajuste de equipos según las necesidades operativas, manteniendo una estructura ágil y eficiente.
Implementación de programas de formación y certificación
Gestión directa del rendimiento y crecimiento de los equipos
Dimensionamiento y ajuste de equipos según necesidades operativas
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado, Ingeniero Superior, Grado -
Conocimientos
: sap, direccion de equipos, capacidad en gestión de equipos, Dirección de proyectos -
Experiencia
: 5 años
-Experiencia de al menos 5 años en roles similares, liderando equipos y gestionando proyectos SAP.
- Conocimiento profundo de las metodologías de implementación SAP, así como en la gestión de proyectos y optimización de procesos.
- Habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
- Compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa.
- Dominio de herramientas y métricas de gestión de proyectos.
- Nivel de inglés alto (deseable).
tus beneficios
- Competitvo paquete retributivo.
- Crecimiento y desarrollo: Te ayudarán a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
- Aprendizaje continuo, cursos de formación especializada, certificaciones e idiomas.
- Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
- Beneficios: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza...
- Actividades de Team Building y proyectos de voluntariado social.
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 13/02/2025 · 51 visitas y 0 inscritos
este anuncio se cerrará el 13/08/2025
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