Electromecánico/a en Vallmoll, Tarragona.
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David Domenech Maña
Contactar¿Tienes experiencia como electromecánico/a de mantenimiento? ¿te interesa una vacante estable en una gran empresa? En Randstad, ¡buscamos candidatos como tú!
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Reconocida empresa familiar con más de 180 años de historia, proyectos en más de 70 países y un equipo humano formado por más de 100 profesionales. Su pasión por la cerámica, la innovación y la especialización la posiciona hoy como una empresa líder en diseño y fabricación de pavimento de gres porcelánico.
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Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo programado en las instalaciones de fábrica.
Ejercer de recurso preventivo en trabajos donde sea requerido.
Introducción de partes de trabajo en el programa INTERNO
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Idiomas
: Castellano: C1 -
Conocimientos
: automatas plc -
Experiencia
: 5 años
FPII / CFGS en electricidad, electrónica industrial, mecánica, mecatrónica o similar.
Experiencia demostrable en mantenimiento industrial electromecánico mínimo de 5 años.
tus beneficios
Contrato indefinido
Estabilidad laboral y gran ambiente de trabajo
Salario entre 30.000 - 33.000 euros brutos anuales
Turnos rotativos (M-T-N) de lunes a viernes
¿por qué con randstad?
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Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
