Encargado o encargada de establecimiento fast fooden Burgos.
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Monica Esteban Cabañes
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Reconocida cadena de comida rápida ubicada en España desde 1975. En continuo crecimiento a nivel internacional.
ver menostus funciones
Manejo de turnos del personal.
- Control efectivo
- Verificación y comprobación de caducidad de productos.
- Gestión del equipo de restaurante.
- Cumplir el estándar de operaciones.
- Conocer y cumplir los objetivos de venta diarios.
- Cumplir con los estándares de caducidad de productos y temperatura.
- Realizar pedidos cuando sea necesario.
- Atención al cliente en caja, sala, delivery, auto king, etc.
- Preparación de productos: hamburguesas, patatas, nuggets, fritos, etc.
- Reposición de productos, mercancía, ingredientes y materiales.
- Apoyo en cocina, proporcionando continuamente los ingredientes de los menús
- Limpieza de cocina, sala, utensilios y restaurante en su totalidad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación primaria -
Conocimientos
: Cobro con TPV -
Experiencia
: 1 año
-Formación: Educación primaria
- Conocimientos: liderazgo, encargado, equipo
- Conocimientos: Tpv
tus beneficios
Salario desde 18.000 hasta 19.500 euros brutos anuales.
Incentivos de hasta 2.400 euros brutos anuales.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
