Encargado o encargada de turnoen Zaragoza.
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Alejandro Garcia
Contactar¿Tienes experiencia en restauración como encargado de turno y buscas estabilidad?
En randstad buscamos a alguien como tú!
nuestro cliente
Reconocida empresa del sector de la hostelería busca encargados de turno para distintos restaurantes ubicados por la ciudad de Zaragoza.
ver menostus funciones
1. Manejo de turnos del personal.
2. Control de efectivo.
3. Verificación y comprobación de caducidad de productos.
4. Cumplir el estándar de operaciones.
5. Realizar pedidos cuando sea necesario.
6. Atención al cliente
7. Preparación de productos.
8. Reposición de productos, mercancía, ingredientes y materiales.
9. Apoyo en cocina.
10. Limpieza de cocina, sala, utensilios y restaurante en su totalidad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: Alto nivel de interlocución y capacidad de liderazgo -
Experiencia
: 2 años
-Habilidades y conocimientos en gestión de equipos, liderazgo.
-Valorable conocimiento de TPV y manejo de aparatos electrónicos, ordenadores y aplicaciones
móviles, funciones de caja.
tus beneficios
-Contrato indefinido
ver menos¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
