Encuestadora en Burgos.
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Meritxell Sancho Aguado
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Reconocida empresa de análisis de datos
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- Selección de hogares para el Panel de Audímetros según la metodología correspondiente.
- Selección por cuotas cruzadas en secciones censales específicas mediante entrevista personal.
- Cumplimentación de la hoja de ruta, el cuestionario "censo de panelistas" y los contratos de colaboración.
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación Secundaria Obligatoria -
Conocimientos
: encuestado -
Experiencia
: 1 año
- Experiencia en mismo puesto o similar
- Capacidad para comunicar
- Capacidad para realizar una escucha activa
- Persona resolutiva, ordenada y metódica
- Carnet de conducir y vehículo. (Movilidad geográfica)
tus beneficios
- Horario de trabajo: Flexible 40 horas semanales (pueden organizar su horario en función de la ruta y la posibilidad de que en ese momento puedan encontrar en el domicilio las personas a encuestar)
- Se abonará kilometraje, gastos
- Formación: Habrá una formación previa de 4 días en Sabadell, el desplazamiento y gastos correrán a cargo del cliente.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
