Generalista de Recursos Humanosen Valls, Tarragona.
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Aitor Murillo Ayllon
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Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Valls y Montblanc.
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Formación
: Grado: Grado en Relaciones Laborales -
Conocimientos
: administrativo de recursos humanos -
Experiencia
: 1 año
- Grado en Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia en el sector.
tus beneficios
- Salario según convenio entre 23.000 - 25.000¿.
- Horario: entrada entre las 8 y las 9h y salida entre las 17 y 18h con 1h para comer (los viernes se hace intensivo, recuperando las horas entre semana).
- El centro de trabajo es Valls y Montblanc. Por lo tanto, se deberá ir tanto a la planta de Valls como a la de Montblanc y es 100% presencial.
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
