Gestor o Gestora de Punto de Venta (GPV)en Bilbao, Vizcaya.
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Manuel Enrique Arosa
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Empresa multinacional de bienes de consumo, necesita incorporar gestor o gestora de punto de venta (GPV) para la zona de Bizkaia.
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Asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales pactados con la central.
Garantizar la disponibilidad del producto en tienda, gestionando los roturas de stock y las provisiones de stocks para las promociones.
Conseguir la mejor visibilidad (estantería/espacios promocionales) con la correcta argumentación en tienda.
Colocación de PLV, ( publicidad en el punto de venta).
Negociación de exposiciones especiales ( cabeceras, chimeneas... ).
Cumplir la ruta de visitas programada, optimizando las visitas realizadas.
Comunicación y seguimiento de incidencias.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Conocimientos
: perfil comercial, analitico, iniciativa y compromiso -
Experiencia
: 3 años
Ciclo formativo Superior
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
Experiencia en canal hipermercados
Orientación al cliente
Orientación comercial
tus beneficios
Contrato indefinido
Salario fijo + variable
Seguro médico
Plan de pensiones
Plan de retribución flexible
26 días vacaciones laborables
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
