GPV- Formador Telefoníaen Pamplona/Iruña, Navarra.
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Clara Maria Omella Cañas
Contactar¿Tienes experiencia formando puntos de venta? ¿Tienes experiencia en el sector de telefonía? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú!
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Reconocida empresa del sector tecnológico
ver menostus funciones
- Formar a los puntos de venta asignados en ruta sobre el nuevo lanzamiento. Para ello, recibirás formación previa y una muestra del dispositivo.
- Dar apoyo al equipo de GPVs en sus visitas.
- Reportar las formaciones realizadas así como las incidencias y evidencias de visibilidad detectadas en los puntos de venta
- Realizar un ¿Mistery¿ de Training en un listado de tiendas seleccionadas para evaluar la efectividad de la formación realizada y detectar opciones de mejora
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior -
Idiomas
: Castellano: C2 -
Conocimientos
: gpv, accion comercial, comercial formación -
Experiencia
: 1 año
Experiencia como formador comercial o de GPV y promotores
ver menostus beneficios
Salario de 17.000 euros/brutos anuales. Jornada completa de La V
Contrato del 07/01 al 7/02. Formación obligatoria el 03/01
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
