Hr Manager (sector Telco) - Presencialen Alcobendas, Madrid.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Maria Reyes Suarez Sancho
Contactarnuestro cliente
Desde Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un HR Manager foco en Relaciones Laborales para trabajar en una de nuestras principales cuentas, compañía internacional especializada en Telecomunicaciones.
tus funciones
Las funciones que realizará la persona seleccionada, entre otras serán:
- Desarrollar el plan anual de RRHH y kpi's.
- Aplicación de Compensaciones y Beneficios incluyendo gestión de nóminas y control de costos.
- Gestión de relaciones laborales tales como convenios colectivos y aplicación de legislación laboral, políticas internas, convenios individuales, auditorías, comité representativo de los trabajadores, etc.
- Estar a cargo del despacho de soporte a empleados de diferentes países como China, Latam, etc.
- Gestión de contrataciones y bajas.
- Gestión de proveedores de servicios.
- Soporte empresarial.
- Plan de igualdad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado, Licenciado: Derecho -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: relaciones laborales, excel, ¿ Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible) -
Experiencia
: 5 años
- Licenciatura (Derecho y/o Relaciones Laborales).
- Experiencia mínima de 5 años en el departamento de Recursos Humanos, gestionando equipos.
- Experiencia en el desarrollo de la nómina (ciclo completo).
- Aplicación de experiencia en derecho laboral y convenios colectivos.
- Experiencia en comité representativo de los trabajadores.
- Imprescindible nivel avanzado de inglés (se hará prueba oral y escrita).
- Conocimiento sólido en el manejo de Excel (se hará prueba de nivel)
tus beneficios
La propuesta de valor esta compuesta por: fijo, seguro médico, tickets restaurante y variable.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
