HR & Payroll Specialist (Zona suroeste de Madrid)en Madrid.

nuestro cliente

Desde Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de HR, especialista en Nóminas, para trabajar en una de nuestras principales empresas cliente, Multinacional de carácter industrial.

Reportando al Director de RRHH, la persona seleccionada debe garantizar que se cumplen con todas las obligaciones de contratación, afiliación y cotización de toda la plantilla; así como el pago de la nómina; cumplir con la legislación sociolaboral; controlar el absentismo; informar a la plantilla sobre permisos, etc. y apoyar al Director de RRHH en cuanto a la gestión integral del personal, desarrollo y clima de la compañía.

tus funciones

De entre sus responsabilidades directas, destacamos:

- Revisión de la nómina (control de variaciones, pluses, deducciones, horas extra...), seguros sociales e impuestos;
- Control de presencia y absentismo a través de diferentes plataformas;
- Administración de personal (altas, bajas, contratos, fichajes...);
- Atención al trabajador y resolución de dudas;
- Control de vestuario y taquillas;
- Mantenimiento y conciliación de datos en sistemas ;
- Control de la formación y de las bonificaciones (FUNDAE);
- Colaborar en la Confección del Plan de Formación anual y matriz de necesidades formativas;
- Planificar las acciones formativas y búsqueda de proveedores;
- Control y seguimiento del Plan de Igualdad;
- Comunicación interna y reporting; entre otras.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Relaciones Laborales

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : derecho laboral, Conocimientos de programas de nómina., Conocimientos de programas de gestión de personal.

• Experiencia

  : 2 años

- Grado en Psicología, Sociología, ADE, Derecho, RRLL, Derecho o similar (se solicitará titulación).
- Imprescindible manejo de Office, en concreto Excel (se hará prueba de nivel).
- Inglés nivel alto (equivalente a un B2 mínimo, se hará prueba de nivel oral y escrita).
- Experiencia de al menos 2-3 años en el desarrollo del ciclo completo de nómina.
- Conocimientos elevados de programas de gestión de personal.
- Conocimientos elevados de programas de nómina.

Valorable:

- Formación de Postgrado y/o Máster.
- Experiencia en Consultoría/Asesoría.
- Conocimiento de Sap.

tus beneficios

Formar parte de una compañía donde el centro son las personas, con un buen ambiente de trabajo y con la oportunidad de desempeñar funciones multidisciplinares dentro del área de RRHH.

De igual modo, su propuesta de valor está conformada por: fijo, bonus, retribución flexible, comedor y flexibilidad horaria.

¿por qué con randstad professionals?

somos empleo sostenible