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tipo de contrato Temporal
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jornada Completa
-
modalidad Presencial
-
sector Industrial
-
salario
30.000 €/año -
puesto
HRBP -
nº vacantes
1 -
localidad
Andorra -
provincia
Teruel -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Ana Maria Samperiz Tobajas
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nuestro cliente
Reconocida empresa ubicada en Andorra (Teruel) dedicada a soluciones de Packaging requiere para contrato de un año una figura de HRBP para sustitución de baja.
ver menos ver mástus funciones
Tus responsabilidades serán las siguientes:
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización junto con el resto del equipo de RRHH. - RRHH Administración:
o Desarrollo y seguimiento de KPIS.
o Actualización y seguimiento de bases de datos.
o Confirmación y seguimiento de los tiempos de trabajo.
o Atención a las consultas y necesidades del personal en materia de RRHH.
o Asegurar la correcta gestión de todo el ciclo de facturación del departamento.
- Relaciones laborales:
o Participación en la gestión de las relaciones laborales tanto individuales como
colectivas.
o Asegurar la correcta comunicación y coordinación con la representación legal de
las personas trabajadoras.
- Formación:
o Participar en la elaboración y seguimiento del plan de formación.
o Búsqueda de acciones formativas.
o Gestión documental derivada de la formación.
o Elaboración y seguimiento de KPIS
- Selección:
o Gestión del proceso de selección, participando en la publicación, selección e
incorporación las personas candidatas.
- Comunicación:
o Participación activa en la propuesta y desarrollo de acciones comunicativas.
- ETTS:
o Coordinar la solicitud de personal de acuerdo con las necesidades de la
organización.
o Asegurar la correcta gestión de todo el ciclo de puesta a disposición del personal (gestión documental, incorporación, coordinación y seguimiento de incidencias, facturación, etc).
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: excel -
Experiencia
: 3 años
- Formación universitaria/Formación profesional de grado superior (relaciones laborales, derecho, psicología)
- conocimiento de legislación laboral
- Experiencia previa de 3 en RRHH, preferentemente en sectores industriales
- Manejo del pack office (valorable también SAP + Workday)
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Atención al detalle y proactividad
tus beneficios
- Buen ambiente de trabajo
- Flexibilidad horaria de entrada y salida (Entre las 8 y 9 am hasta las 17 o 18 pm) Viernes jornada continua
- Jornada continua en Agosto
- Salario en función de la experiencia aportada
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 17/01/2025 · 50 visitas y 0 inscritos
este anuncio se cerrará el 17/07/2025
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