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Noelia Carretero Dominguez
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Compañía especializa en crear soluciones tecnológicas avanzadas para optimizar diversos aspectos en multitud de sectores. Su enfoque está en el desarrollo de productos innovadores que no solo mejoran la eficiencia operativa, sino que también promueven la sostenibilidad. La empresa se distingue por su capacidad para ofrecer servicios altamente personalizados, ajustándose a las necesidades particulares de sus clientes. Con un firme compromiso con la calidad y la atención al detalle, la empresa se asegura de que sus productos cumplan con los más altos estándares del mercado.
ver menostus funciones
- Configurar y montar sistemas de control eléctrico para subestaciones, centros de transformación e instalaciones de media tensión.
- Realizar pruebas de validación de sistemas y puesta en servicio.
- Elaborar esquemas eléctricos y preparar la documentación técnica correspondiente.
- Programar PLC, SCADA y sistemas remotos.
- Gestionar el proyecto en todas sus fases, incluyendo la gestión de costes y fechas.
- Pedir materiales, solicitar ofertas y hacer seguimiento de proveedores.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior -
Idiomas
: Inglés: B2, Catalán: B2 -
Conocimientos
: herramientas ofimáticas, especialmente Excel, programas CAD para diseño de esquemas eléctricos, valorable conocimiento en programación de PLCs, sistemas SCADA , protocolos industriales de comunicación, tales como Modbus, IEC104 e IEC61850, valorable experiencia en reformas de cuadros eléctricos de control y en redes de comunicación, centros de transformación, redes de distribución de media tensión y equipos de protecciones -
Experiencia
: 1 año
- Título en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carrera afín.
- 2-3 años de experiencia en el sector. Se considerarán candidatos con menos experiencia si demuestran competencias relevantes.
- Conocimientos en programación de PLC, SCADA y sistemas remotos.
- Experiencia en la realización de esquemas eléctricos y documentación técnica.
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
