Jefe De Equipoen Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa.
detalle oferta
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tipo de contrato Indefinido
-
jornada Completa
-
modalidad Presencial
-
sector Automoción
-
salario
27.000-29.000 €/año -
puesto
jefe ventas -
nº vacantes
1 -
localidad
Donostia-San Sebastián -
provincia
Guipúzcoa -
especialidad
Ventas -
subespecialidad
Comercial
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Cristian Alejandro Sarmiento
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Reconocida empresa líder en servicios de movilidad urbana en España y Portugal. Con más de 50 años de experiencia, está presente en más de 150 ciudades, ofreciendo soluciones integrales y especializadas para la gestión de la movilidad urbana.
ver menos ver mástus funciones
- Gestión comercial:
o Proponer y garantizar la ejecución de las iniciativas comerciales y
venta de productos y servicios de la compañía
- Supervisión y gestión operativa:
o Supervisar los procesos de cobro y control de tarifas, asegurando la
exactitud y transparencia de las transacciones
- Gestión del aparcamiento:
o Controlar y regular el tráfico para mantener un flujo ordenado y seguro
o Gestionar la recogida y validación de tickets, el cobro de servicios
comerciales y productos
o Realizar el control de caja y cajeros automáticos, liquidaciones y
cuadres, entrega, custodia e ingreso de las recaudaciones
- Mantenimiento y seguridad:
o Supervisar el cuidado directo y conservación de todas las instalaciones
o Supervisar el mantenimiento y limpieza del aparcamiento, asegurando
que esté en óptimas condiciones y libre de peligros
o Coordinar con proveedores externos el mantenimiento regular de
equipos, iluminación y sistemas de seguridad
o Mantener y hacer cumplir las políticas de seguridad y prevención de
riesgos laborales
- Gestión de personal:
o Liderar el equipo de agentes de aparcamiento, priorizando y
asegurando un correcto desempeño poniendo foco en el desarrollo y
crecimiento del equipo
o Confeccionar el cuadrante asegurando que quedan los turnos
perfectamente cubiertos para dar un excelente servicio al
aparcamiento
o Capacitar al personal en procedimientos operativos, normas de
seguridad y servicio al cliente
- Informes y registros:
o Responsabilidad de gestionar la cuenta de resultados de los
aparcamientos y a su cargo
o Mantener registros precisos de transacciones, recibos y movimientos
de vehículos
o Preparar informes periódicos sobre el rendimiento operativo,
incidentes y métricas clave de estacionamiento
o Uso eficaz de los sistemas informáticos o herramientas de gestión para
facilitar el control y la administración eficiente del aparcamiento
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas -
Conocimientos
: negociación -
Experiencia
: 4 años
Residencia en Donostia o alrededores.
Experiencia desarrollando mercado/negociando/gestión de cuentas.
Experiencia gestionando equipos.
Acostumbrado al reporting.
tus beneficios
Contrato indefinido.
Salario bruto anual muy competitivo.
Variable según objetivos
Incorporación a una empresa en crecimiento constante.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 12/03/2025 · 93 visitas y 3 inscritos
este anuncio se cerrará el 12/09/2025
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