Maitre de Hotelen Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa.
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Reconocida cadena de hoteles que busca incorporar un maître a su plantilla en su hotel de Donosti con valiosos beneficios para los empleados
ver menostus funciones
Organización del equipo de trabajo en sala.
Planificación de las jornadas laborales.
Venta o asesoramiento de productos y servicios.
Planificar y desarrollar eficazmente la función del hotel.
Establecer estrategias de comunicación directa entre cocina y sala.
Control de stock
Recibir y guiar a los comensales, tanto en la entrada como en la salida del restaurante.
Atención al público
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: camarero hotel, maitre -
Experiencia
: 2 años
Experiencia mínima de 2 años
ver menostus beneficios
Salario competitivo
Buen equipo de trabajo
Incorporación directa con el hotel
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
