Manager Inhouseen Ontígola, Toledo.
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Antonio Jose Sanchez Diaz
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Empresa Lider en soluciones de RRHH.
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¿ Máximo responsable de arranques, implementación y del excelente desarrollo del servicio en el cliente (seguimiento de kpi¿s, reporte a cliente, control de absentismo, conocimiento del mercado laboral local, diseño de planes de mejora...).
¿ Interlocución continua con el cliente, reporte y resolución de incidencias.
¿ Dirección del equipo humano, apoyo, motivación, desarrollo, seguimiento de objetivos.
¿ Formación continua al equipo.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado, Diplomado -
Conocimientos
: - Nivel avanzado de Excel, gestion de equio -
Experiencia
: 3 años
- Experiencia trabajanado en ETT y/o Outsourcing
- Gestión de equipos
- Alto manejo de Excel
- Capacidad de resiliencia
- Acsotumbrado a altos volumenes de trabajo
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
