Mozo/ Carretillero en Montcada i Reixac, Barcelona.
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Dídac De La Mano Jurado
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Empresa especializada en la distribución de productos arquitectónicos y segmentos, fundada en el año 1946 y que esta ubicada en Montcada i Reixac.
ver menostus funciones
- Descarga de palets de final de cadena de ULMA;
- Identificar cada palet con las etiquetas ADR que le correspondan;
- Identificación de los bultos sueltos con etiqueta al efecto;
- Acondicionar el palet en caso necesario con enfardadora manual;
- Posicionamiento del palet en el muelle/pasillo que le corresponda según la ruta asignada;
- Supervisar el correcto funcionamiento de la enfardadora y efectuar los cambios de material inherentes al equipo (film plástico y cubre palet), de acuerdo a la forma vigente en el departamento;
- Recepcionar y confrontar la entrada de devoluciones de clientes (cualquier desviación o anomalía en términos de cantidad/calidad deberá ser anotada en el conforme de entrega y se comunicará a la persona responsable de devoluciones);
- Realizar según el procedimiento la gestión de las devoluciones y registrarlo en la aplicación informática;
- Analizar y proporcionar destino a la mercancía recibida (destrucción, recuperación, etc.) según el procedimiento definido;
- Almacenar de forma adecuada los productos a destruir, segregados e identificados, en la zona asignada para el efecto;
- Llevar el registro individualizado de los residuos almacenados;
- Preparación de los palets con productos para el almacén o para recuperación;
- Confrontación (incluido el lote) de los productos recepcionados frente a la nota de crédito preparada por Atención al Clientes;
- Asegurar la operación en términos de calidad y productividad marcados en el departamento;
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: electromec -
Experiencia
: 3 años
Carnet de carretillero.
Conocimiento de almacén.
tus beneficios
Contrato indefinido por empresa.
Salario de 20.974 euros brutos anuales.
Horario de 8 a 17 y de 6:00 a 14:00.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
