Mozo Picking DISCAPACIDAD 33% en Zaragoza.
detalle oferta
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Tamara Lorente Civera
ContactarTienes experiencia como mozo de picking con herramientas digitales?
¿Tienes una discapacidad de minimo un 33%?
¡Te estamos buscando!
nuestro cliente
Reconocida empresa del sector de la salud busca para su almacén ubicado en Polígono Plaza un mozo de picking. Es necesario que tenga experiencia usando todo tipo de herramientas digitales para el desarrollo de sus funciones.
ver menostus funciones
- Recepción de material de proveedor.
- Ubicación de producto en los sub-almacenes.
- Picking de los pedidos.
- Documentación y acondicionado de las cajas.
- Retirada y paletización del pedido en palets.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio -
Conocimientos
: office
- Manejo de herramientas digitales en las funciones de picking.
- Persona responsable, orientada al detalle.
-Carnet de conducir y vehículo propio.
-Compromiso.
-Tolerancia estrés.
-Alta capacidad de concentración.
tus beneficios
- Salario competitivo.
- Incorporarse a una empresa en continuo crecimiento.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
