Mozo/repartidor en Rozas de Madrid (Las), Madrid.
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Ana De Caceres Gomez
Contactar¿Eres un apasionado de la música? ¿Tienes experiencia como mozo de almacén? ¿Estás buscando un puesto estable? ¡En Randstad estamos buscando candidatos como tu!
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Reconocida empresa en el sector de la música ubicada en la zona de Las Rozas quiere incorporar a dos personas para trabajar como mozo/repartidor.
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Tus funciones serán:
- Organización de los paquetes en el almacén.
- Reparto de los paquetes.
- Publicación de productos en plataformas de ventas.
- Manejo de Toro mecánico.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: carnet tipo b, canet de carretilla
Los requisitos para el puesto son:
- Carnet de carretillero.
- Carnet tipo B.
- Conocimientos básicos de ofimática.
tus beneficios
Trabajo de Lunes a Viernes de 8 a 18h.
Trabajo estable, con posibilidad de incorporación a plantilla.
Uso del vehículo de la empresa para el trabajo.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
